分享到:
新建区2021年定向培养乡村教师工作实施方案解读
  • 发布时间:2021-05-26 10:26
  • 来源: 新建区人民政府
  • 作者:
  • 浏览量:
  • 字体【      】

新建区2021年定向培养乡村教师工作

实施方案解读

为进一步加强乡村教师队伍建设,更好地为乡村构建“进得去,留得住,教得好”的高素质的教师队伍,巩固提高乡村义务教育质量,促进教育均衡发展,区教体局起草了《新建区2021年定向培养乡村教师工作实施方案(以下简称《实施方案》)现就有关事项说明如下:

目的依据

    根据省教育厅《关于报送2021年“定向培养乡村教师计划”培养需求的通知》(赣教师办函〔20213号)及《南昌市教育局关于做好2021 年“定向培养乡村教师计划”有关工作的通知》(洪教人字〔20219号)精神起草

    主要内容

一、报考条件

(一)乡村教师定向培养的生源必须是参加2021年全市统一中考,且户籍(迁入截止时间为2021331日)和学籍在新建区的应届初中毕业生。

(二)热爱祖国,热爱教师职业,品行良好,遵纪守法,志愿从事乡村教育工作。

(三)身体健康,按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》体检合格,幼儿园教师还需符合《关于调整我省申请认定幼儿园教师资格人员体检项目的通知》中规定的条件并通过体检。

二、报考要求

(一)时间及志愿要求:中考报名结束后,填报志愿期间按规定填报定向师范学段学科志愿,每人限填报一个志愿,并须明确是否服从定向调剂。

(二)岗位要求:A:女性岗位;B:男性岗位。

三、录取程序及资格审查

(一)预录等级分分数线:预录定向师范生的考生必须达到区二中统招录取等级分分数线。

(二)总等级分相同遵循原则:当考生出现总等级分相同情况时,按语文—数学—英语—道德与法制和历史—物理—化学等级分梯次优先。

(三)预录程序

1.将符合各学段学科预录条件的考生,按照中考等级分成绩,按志愿分学段学科(分男、女岗)由高分到低分排序后及时向社会公布。

2.组织预录考生进行资格审查和体格检查,资格审查和体格检查合格者进行一次性选岗。

3.凡报考定向培养师范生,但没有被正式预录的考生,不影响其高中阶段其他学校的录取;预录选岗确认后,要求自动放弃的考生,由区教体局统筹安排到非重点普通高中就读。

4.对预录考生按要求进行一次性公开选岗。具体办法为:首先,从已报名定向培养男性岗位,同学段学科的考生中从高分到低分依次按志愿选岗(放弃者不可再参加调剂补录),岗位一经确认,不得更改;其次,从报名定向培养女性岗位,同学段学科的考生中从高分到低分依次按志愿选岗(放弃者不可再参加调剂补录),岗位一经确认,不得更改;男性岗位如录取人员小于计划数,由此形成空缺岗位的,在不降低招录条件的前提下,从同学段学科女性岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次按志愿选岗,录满为止;如果该岗位未录满,又没有符合条件的考生,剩余岗位数取消,以确保生源质量

5.预录结束后,由区教育考试中心负责整理预录考生档案,送交区2021年定向培养乡村教师工作领导小组进行联审,联审合格后按规定在区政府教体局子网站、区相关媒体、以及市教育考试院网站公示一周无异议后,确定正式录取名单,报送省、市考试院办理正式录取手续。

四、签订协议

正式录取前,必须签订《江西省乡村教师定向培养协议书》(以下简称《协议书》),《协议书》的签字和盖章等工作由招生院校牵头会同区教体局统一办理。招生院校、区教体局和定向生本人及其监护人在协议书签字后,录取通知书生效。考生在规定时间内未签订《协议书》的,视为自动放弃定向培养录取资格。《协议书》一式四份分别由区教体局、区人社局、培养院校和定向生个人各自分别保存。

五、培养及就业

根据省教育厅有关规定,我区定向培养学生继续由豫章师范学院负责进行培养,根据省教育厅有关规定实施履约管理。定向师范生如期取得毕业证书和相应层次教师资格证,须按入学前签订的协议,由区教育行政部门安排,不得改派,确保已签协议并顺利毕业的定向师范毕业生有编有岗。

毕业生回协议乡(镇)学校(幼儿园)、特殊教育学校任教不得少于5年。对不履行定向培养《协议书》规定的,要按照《协议书》的条款承担违约责任。

六、工作要求

(一)提高认识,广泛宣传。实施乡村教师定向培养工作是教育改革实践的客观要求,也是促进基础教育持续健康发展的迫切需要。各乡()政府、开发区(园区)管委会,区政府各有关部门要充分利用各种媒体进一步加大宣传力度,要做到招生政策公开,招生计划公开,录取信息公开,要让广大考生家长都了解定向培养乡村教师工作的重要意义、相关政策和报名录取程序,让更多的优秀毕业生踊跃报名参加定向培养。

(二)加强领导,成立机构。成立新建区2021年定向培养乡村教师工作领导小组,由区政府副区长饶雪宇担任组长,区政府办公室副主任张振浪,区纪委副书记、区监委副主任万小文,区发改委主任彭仁华,区人社局局长杜玉琴,区财政局局长陈国伟,区委编办主任余燕,区教体局局长刘建新为成员。领导小组下设办公室,办公室设在区教体局,由刘建新同志兼任办公室主任,具体负责组织实施我区乡村教师定向培养事宜。

(三)积极稳妥,精心实施。教师定向培养工作是一项牵涉面广、工作量大、政策性强的工作。各有关部门要通力合作,密切配合,共同加强对各个环节的监督审查,特别是要做好考生报名、考场设置、考试组织、资格审查和定向师范生录取等工作。已签订协议的考生名单要进行公示(时间不少于7天),接受社会监督,确保招生工作的公开、公平、公正。如有弄虚作假、冒名顶替一经发现,立即取消定向师范录取资格,通报全区并依规、依纪、依法追究相关人员的责任。

关联稿件

扫一扫在手机打开当前页