日前,省委组织部印发《2025年度全省干部教育培训好课程和现场教学示范点推荐目录》,经南昌市委组织部推荐,我区长堎街道80中心社区获评“江西省基层干部培训现场教学示范点”。


长堎街道下辖38个社区、两个行政村和一个实验农场,辖区内老旧小区多、人口密度大、人员类型复杂,长期面临“大街道、小社区”的管理困境——各社区资源分散、发展不均衡,单靠一个社区的力量难以有效满足居民多元需求。如何用较小投入激活老旧街区治理活力,让分散的社区资源形成合力,真正服务到群众心坎上?长堎街道立足实际,创新探索"中心社区党建工作协调委员会"管理模式,将尚谷垄巷这一曾经的"管理死角"打造为"80中心社区",以"小切口"撬动基层治理“大提升”。


80中心社区推行"居民点单、中心社区派单、志愿组织接单、群众评单"的"四单"运行机制,像点外卖一样精准便捷。居民通过心愿箱、走访征集等方式提出需求,中心社区梳理需求清单后派单给匹配的志愿服务队伍或共建单位,服务完成后由群众评价打分,实现了群众诉求有回音、服务资源不浪费,从“社区找服务”转变为“服务送上门”。


此外,80中心社区将4500平方米空间科学规划为三大功能板块,实现服务、文化、商业的有机融合。同时,中心社区以党组织为核心纽带,构建“一带四化”志愿服务生态,精心培育蒲公英成长驿站、共富工坊、杨辉利工作室、老书记工作室、共享工具站等一批特色志愿服务品牌,让基层治理充满温情,也为各地推进基层治理融合发展提供参考。
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