为切实维护劳动者合法权益，我区依托劳动监察与检察机关府检联动协同机制，成功办结一起拖欠工资纠纷案件，实质性化解劳资矛盾。

此前，群众杨某投诉蓝海嘉居小区多多驿站拖欠其工资。区劳动监察中心接诉后立即核查，联系店铺负责人何某核实情况。对方以需与快递公司对账核算为由拖延支付，后续更是多次失约、拒接电话，对工作人员微信、短信催告置之不理，拒不配合处置，导致案件推进受阻。

为破解办案难题，我区启动府检联动联合办案模式，劳动监察部门固定案件线索、落实行政执法检查职责，检察机关同步开展法律监督与释法说理。联动专班通过连续蹲守找到涉事负责人，向其宣讲劳动用工法律法规、明确拒不付薪的法律责任。

经多方合力督促，涉事负责人当场正视问题、积极整改，已于近日全额结清拖欠工资，成功保障了劳动者薪酬权益。

此次案件办结，充分彰显了行政执法与检察监督双向衔接、同向发力的治理效能。下一步，我区将持续深化府检联动工作机制，精准化解欠薪纠纷，常态化筑牢民生保障防线，持续规范辖区用工秩序。